Sommaire - Informations sur le télétravail - Réseau de télétravailleurs




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LE TRAVAIL DESERTE LES LIEUX
DE PRODUCTION TRADITIONNELS
tuel s'installe partout, omniprésent grâce aux réseaux de télécommuni-
cations. Si autrefois le télétravail n'était qu'une alternative entre tra-
vailler à la maison ou au bureau, le voici qui s'accommode d'une délo-
calisation diffuse des activités grâce à la vascularisation croissante des
réseaux. Le travail va déserter les lieux de production traditionnels
sous la poussée de divers phénomènes.
La croissance des activités de proximité ou le "local touch"
Réduire les frais fixes par l'externalisation de la production du tertiaire
se heurte à une limite importante : la qualité des services à valeur ajou-
tée qu'une firme entend maintenir à ses clients pour se différencier de
ses concurrents. Services qui nécessitent et nécessiteront de plus en
plus la proximité avec les clients, la capacité à réagir vite à leurs
attentes et à leurs demandes.
Marquées par le rabotage de leurs marges bénéficiaires avec l'ouver-
ture du marché européen, par la profonde transformation des modes de
vie et de consommation, les entreprises vont devoir accentuer leur
présence auprès des clients. Cette atomisation des cellules de marke-
ting-vente, assistance et relation clientèle, oblige les entreprises à né-
gocier un déport des emplois vers le terrain. Tout en trouvant des solu-
tions pour éviter une explosion des frais fixes. Pour sa part, IBM, en
1980 a mis une partie du personnel à la disposition du commercial afin
d'améliorer le contact avec sa clientèle, tout en réduisant le coût de ses
indirects.
Ce sont des emplois chargés de médiatiser et de stimuler la consomma-
tion des biens et services de l'entreprise. Tâche d'autant plus importan-
te que les services sont sophistiqués et justifient une forte relation
inter-personnelle. Le "maillage ou tissage" d'un réseau fin à l'intérieur
des zones de challandises devient indispensable pour maintenir les
positions conquises sur les marchés traditionnels et conserver les
zones d'influences de l'entreprise. A l'exemple des Points Verts du
Crédit Agricole, une des plus grandes banques françaises, qui voulait
maintenir sa présence dans les zones rurales les plus isolées. Il a passé
des accords spéciaux avec des commerçants locaux qui font le travail à
sa place. Plus de 10 000 commerçants correspondants du Crédit Agri-
cole, fournissent désormais un service bancaire de base. Chaque trans-
action (encaissement de chèques, réception de dépôts, transferts de
fonds ...) rapporte environ trois francs au détaillant. L'agence la plus
proche gère les correspondants et régularise les comptes des clients.
Afin de maîtriser les coûts commerciaux, ce phénomène s'appuiera,
notamment dans les services, sur une logistique encore embryonnaire